🧾 五险一金计算器
五险一金计算器：手动填写缴费基数和养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金比例，估算个人月缴、单位月缴和年度合计。比例留成可改的示例值，不绑定具体城市。
个人缴纳比例（%）
单位缴纳比例（%）
各地政策不同，默认数字不是某个城市的官方标准。大额医疗等固定金额没有计入，需要的话可自行加到结果上。
使用说明
缴费基数一般按本人上年月均工资确定，并落在当地公布的上下限之间。不知道基数时，可先填税前月工资试算，再对照工资条修改。
默认比例只是方便试算的示例：个人养老 8%、医疗 2%、失业 0.5%、公积金 12%，单位养老 16%、医疗 8%、失业 0.5%、工伤 0.4%、公积金 12%。工伤和生育的个人比例通常为 0，生育险在不少城市已并入医保。请改成工资条或当地人社、公积金中心公布的数字。
常见问题
五险一金每个月怎么扣？
个人缴纳部分从工资里扣，单位缴纳部分由公司另付，不从你的税前工资里扣。个人月缴大约等于缴费基数乘以个人各项比例之和。算完后可以把个人月缴填进个税计算器的“五险一金”一栏。
缴费基数是税前工资吗？
多数城市按本人上一年月平均工资核定，并设置上限和下限。新入职、工资波动或按最低基数缴纳时，基数会和当月税前工资不同，以社保核定单或工资条为准。
为什么默认工伤和生育的个人比例是 0？
工伤保险一般由单位缴纳，个人不缴。生育保险在很多地区已经并入职工基本医疗保险，个人不再单独扣生育险。如果当地仍单列，把比例改成工资条上的数字即可。
公积金按 5% 还是 12% 算？
住房公积金缴存比例由单位在当地规定的区间内确定，常见是 5% 到 12%，个人和单位比例通常相同。默认 12% 只是上限附近的示例，请改成你缴存单上的比例。
这个结果能当社保官方金额吗？
不能。它是“基数 × 比例”的估算，没有包含各地大额医疗互助、补充公积金或取整规则。申报和报销请以人社局、医保局和公积金中心的账单为准。